兴谷网 > {volist name="catinfo" id="vo"}{if $vo.id == $data.cid} 健康养生

“邹城—高校人才直通车”泰山学院招聘会侧记

时间:2019-11-06 11:25:59 作者:匿名

“谁说化学不容易找到,邹城企业一次可以招几百人?”秋风送来凉爽、风景如画的山峰,9月19日下午14点,在泰山南麓泰山学院的真理大道上开始了一场小型而美好的招聘会。《邹鲁有关于邹城高校人才直通培养》2019年秋季第一站校园招聘走进泰山大学,吸引了众多学生的目光。“公司的福利怎么样?你有住处吗?你能请两天假吗?”......求职者的熙熙攘攘,每个人都在寻找合适的工作,倾听就业条件,每一句话,都透露出邹城这块热土的渴望和期待。

邹城市人才办公室的负责同志邵长青说:“企业很难吸引人才,毕业生很难找到工作,政府很难,学校也很难。”。“找出答案的方法就是从问题中找出答案。过去,组织招聘时,企业积极性不高,招聘成功率低。我们分析了原因,并在今年进行了改革,以确保取得实际成果。现在看来,这条道路是正确的,每个人都同意。”

“准”努力尊重企业需求,发现人才和富矿

企业最清楚他们需要什么样的人才。

看到一个同学来了,荣欣集团人事经理范月升立即主动联系:

“同学的家在哪里?......邹城大足镇,你学到了什么?......财务,很好啊,我们集团开拓这个业务,对人才的需求很大,将在明年实施,先做一个企业简介,做个笔记,我们会回访”;

“同学是泰安吗?......我们在泰安宁阳刚刚建了一个工厂,市委书记特地参加了落成典礼,电脑岗位正在招聘,学生先注册,我让宁阳同志跟你联系”。

招聘会后不到半小时,他招聘了一名机械专业的毕业生。他非常满意,“人才不多,关键是找到我们需要的人才。”

“春江水暖鸭先知,引进人才必须首先尊重人才的就业需求和企业使用人才的需求,并找到合适的强项。”邹城就业服务局副局长张振兴分析道:“首先,找到最愿意来邹城的毕业生群体。作为一个县级城市,我们在邹城及其周边地区招聘毕业生的成功率最高。因此,我们特意联系教育部门对邹城市近三年高考招生情况进行统计,看看邹城市哪个学校学生多,这样招生就能如期进行。第二是找到合适的大学。例如,过去有一家企业去中山大学,每年提供50万元来招聘医生,但没有成功。为了分析原因,有必要找到具有适当年级和地区的学校,特别是具有专业对口单位的学校。俗话说,远亲不如近邻,山不高,神仙出名,水不深,龙好。泰山学院是我们周围的人才资源之地。我们在招聘人才和留住人才方面有着良好的基础。下周我们将去徐州的中国矿业大学。三是尊重企业需求。目前,在招聘时,我们首先邀请企业选择学院和大学,并根据排名去。无论哪个学院和大学得到高度认可,他们都会去哪个学院和大学。上一次我被齐鲁理工大学录取时,鲁抗集团非常认可学生的专业和素质,说我想要尽可能多的。第四,早点行动。高三毕业前,初中生可以建立联系,要求他们关注企业,到企业参观实习,培养感情,带头吸引人才。”

“改革”需要努力和专业力量参与集团招聘

“你主修什么?”“请到机械专业第六展台来”。在招聘会上,两位排水大使为学生选择工作提供了热情的指导。

“这是县级政府首次组织企业统一招聘。把邮件送到门口非常好。组织的所有方面都已就绪。学校的合作很顺利,每个人都很满意,”学院就业部门的负责人说。

鉴于企业对人才市场和高校知之甚少,不熟悉校园招聘运作,邹城在政府采购服务的形式上进行了改革和创新。通过竞争性谈判,青岛志诚故事文化传媒有限公司被确定为校园招聘机构,并签订了政府采购服务合同,负责邹城企业向全国高校的招聘工作,招聘活动的发起、策划、注册、组织、跟踪、现场服务、数据分析等全过程。以及招聘单位工作人员的住宿、交通(省内)和住宿(省外)费用。

招聘会前三天,泰山大学、微信群毕业生、济宁同学和村民们正式通知,各种宣传推广工作开始了。“邓东山和吕霄热情、大方、好客。邹城是最美丽的城市,欢迎大家前来交谈。”招聘会制作了h5视频,并动员了50名学生转发。提前与各院系毕业班的导师联系,并在各自的院系进行宣传。制作了一个统一的显示板,上面有二维码。求职者可以通过拿出手机扫描二维码,查看企业名单,查看介绍和招聘职位,轻松投递简历。招聘企业也可以根据自己的需求快速找到自己需要的人才。招聘会结束后,可以形成并总结大数据,为下次招聘做准备。

在专业力量的组织下,邹城企业实现了抱团招聘。“参加招聘非常方便。公共汽车来回穿梭,展板统一制作。非常壮观。上次我们在齐鲁理工大学招收了3名本科生和1名硕士学位。通过泰山大学的招聘,已有六名合格人员注册。回国后,他们将组织面试和访问,试图招募和留下来。”依维斯特公司经理孙宏生表示,“单个企业往往无法吸引人才。此外,如果一个企业单独参与招聘,它往往没有做好充分准备,需要部署其人员。政府通过社会和专业力量做出了统一安排。每个企业只派一个人参加。基本不会影响其正常运行。它可以携带一个包,并以统一的方式制作展板和书桌标签。它非常方便,不用担心交通和住宿问题。”

经过半年的运作,邹城企业越来越热衷于参加“邹鲁有关于邹城——大学人才通培”活动。此次招聘原本计划有15家企业参加,18日又有两家企业积极报名,加入了名单。

“为什么我不能招生?”“你想出来喊,学生脸皮薄,有时不好意思投票;专业应该写清楚,你写中医相关专业,什么是相关专业,如果是生物,那就写吧,否则人家不会来了;学术资格应得到适当表达,以便每个人都有荣誉感”...招聘会期间,企业相互交流经验,共同提升每个人吸引人才的经验。

两小时的招聘很有成效。邹城市十七家重点企业需要58种专业和575个工作岗位。他们当场接收了400名毕业生进行咨询。120多名毕业生达成了签订合同的意向,并取得了圆满成功。

这篇文章的内容是由第一作者发表的,并不代表齐鲁的立场。

寻找记者、寻求报道、寻求帮助,各大应用市场下载齐鲁一店应用或搜索微信小程序一店智能站,全省600多名主流媒体记者正等着您在线报道!