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在职场,这3种职场思维最忌讳,请自检

时间:2019-10-29 14:44:48 作者:匿名

有些人已经工作了一两年,但是他们比其他工作了十年的人更成功。

这是为什么?

仅仅因为能力?

不!

工作场所的思考决定了每个人在工作场所的发展。工作场所有三个禁忌的想法,很容易导致工作场所停滞不前。

重复经验,一年经验,十年经验

当我们在工作中熟练时,我们掌握的技能是固定的,一年的工作经验可以重复使用很多年。一旦你离开这份工作,你会发现你所知道的只能应付那种工作,并且在寻找下一份工作时会失去你的竞争力!

我们生活的环境正在迅速变化。我们必须每天给自己充电,掌握新技能,积累经验。只有这样,我们才能在迭代信息中生存、发展和突破。

首先,交一些好朋友。不是有钱有势的人,而是努力学习并取得进步的朋友。与他们交谈,学习他们的思维方式和学习方法可以给你很多启发。世界上有数千万人比你聪明,比你勤奋。更多地了解这些人会帮助你成为一个更好的人。

其次,制定相应的学习计划。找出你最缺乏的,并根据你的时间表制定计划。

最后,坚持下去。当你长时间坚持一件事并达到完美时,那就是成功!

这些事与我无关。

工作场所的许多人总是抱着“这些事情与我无关”的想法,只是尽力而为。有些信息现在与你无关,并不意味着你永远不需要这部分知识,它与你直接无关,也不意味着没有任何联系。

竖起一堵“是否有直接关系”的过滤墙会让我们错过很多潜在的有用信息。在这种想法下,我们错过了很多机会。

我们生活的社会似乎有很多机会,但顶级资源总是被一些目光敏锐、思维敏捷的人所掌握。通常只有当我们感觉到机会时,我们才会错过它。不是吗?新媒体刚刚出现时就赶不上了。当反应到来时,该国已经有1200万公众数字。当股票市场非常热的时候,我犹豫了很长时间,出于观望的态度,最后当我掉进水里的时候,我碰巧赶上了一个急剧的下跌。当共享自行车开始着火时,你只是想,各种颜色的自行车已经在市场上互相残杀了!

因此,我们应该改变思维,保持开放的心态,随时接受新事物,这有助于我们保持敏感性和反应能力。

然而,在信息碎片化的时代,主要公众订阅号码和新闻网站上的信息是复杂的,而不是最新的新闻,这就要求你有一个门槛来筛选获取信息的平台,例如上市公司的公告、专业网站、公共电子资源和学术期刊。或者订阅一些可以帮助你解释趋势的文件,比如李翔的内部商业顾问,卓老板关于技术的谈话,等等。,保存你宝贵的认知能力,并在最关键的地方使用它。最后,不要满足于知道这些信息,而是想办法把获得的信息相互联系起来,经常做一些头脑风暴游戏来锻炼自己。

03学生的思维

在工作场所容易存在的一种思维是学生的思维。不要低估这种想法。你是否放弃学习思维决定了你是否是一名成熟的专业人士。如何抛弃学生的思维?

1、学会主动生活,主动进步。当我上学时,我总是在完成任务之前等待老师分配任务。等待老师的指导,帮助你指出缺点,督促你进步。

在工作场所,领导者也分配任务,但是如果你想去上学,你就错了。工作中的领导者总是喜欢你能够做你负责的事情。你需要制定自己的计划,同时有好的想法去尝试,总结并根据结果给出反馈。当你是一个新人时,领导会指导你如何去做,但最终,他仍然希望你能独立。

2.优先考虑你的工作。课程和作业有限。但是在工作中,你会发现工作没有尽头!此时,您需要确定任务的优先级,然后分配开始时间,然后开始执行。重要和紧急的事情应该优先处理,简单和重复的任务应该尽可能放在后面。不要把任务看得太简单,在你有时间做重要的事情之前,或者没有精力去考虑更长远和更有影响力的事情之前,去做它,它很可能以简单和重复的工作结束,占用你所有的时间。

不要在工作场所做一个“低质量勤奋的人”。你总是做简单的事情,并且一直都在做。你也会感到特别满足,尤其是“忙碌而充实”。事实上,它没有很大的价值。

3、学会做职业规划。许多人工作了很多年,但他们的成绩平平。他们就是找不到自己的焦点。要获得晋升和加薪,你需要有一定的核心竞争力。为此,你应该有计划地努力工作。找到一个可以奋斗5年、10年甚至更久的目标。一个明确的目标可以让你的职业发展围绕一个点积累经验。随着时间的推移,积累将成为你未来晋升和加薪的筹码。