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郎平是地球最懂排球的人,“大国家队”战略下人才辈出

时间:2019-11-11 16:37:50 作者:匿名

中国女排在11场比赛中赢了11场,为世界杯交出了一个完美的答案,也结束了该队今年的任务。在登上比赛榜首后,中国女排又增添了五名新的世界冠军,郎平倡导的“大国家队”战略也完成了另一项久经沙场的训练。

19岁的李莹莹是五个新晋升的世界冠军之一。尽管这次她没有太多的机会去玩,但她意识到了“陪伴学生”的效果。“即使我不玩,对我来说这也是一种学习,一种看比赛、走得更远的感觉。”2013年4月,郎平第二次出任中国女排教练。鉴于当时球队无法应对的局面,她根据自己的海外教练经验,提出了一个经过改进的人才培养计划——也就是今天经常提到的“大国家队”(big national team)战略。正是在这种策略的作用下,新秀球员有机会在比赛中更早得到锻炼,整个球队的板凳厚度得到了极大的丰富。

本届世界杯开幕前两个月,中国女排取得了“大胜利”,其第二支队伍连续两年在世界女排联赛决赛中获得第三名。自从郎平在2013年接手球队后,中国的青年训练缩减,而球队也不接受这种情况,郎平在人才选拔和训练上花费了大量精力,因为他现在可以想出两个完整的阵容来分兵作战。她不仅在国家队训练期间分批招募了许多球员,最大限度地扩大了调查范围,而且敢于给年轻球员在实战中打球的机会,不管结果如何。

朱婷、袁心悦、张长宁、李莹莹...这些现在在东西方代表中国女排的球员都是“国家大球队”战略的受益者。

2013年,郎平第一年回到国家队,那一年她组织了四次训练。如果你比较一下玩家名单,你会发现有30多人参加了。从那以后,即使在相对淡季的年份,每年被选入训练队进行试训的人数也基本上达到了20出头。那些引起郎平兴趣的球员,无论他们是在本地队还是国家青年队,都可能获得机会。例如,2013年,同样效力于国家青年队的朱婷被郎平“破例”提拔为国家队队员。一年后,17岁的心悦进入了郎平的“眼睛”。

郎平有着多年的海外经验,对国际排球运动的趋势有着敏锐的感觉。在实施“大国家队”战略时,她不仅注重人才培养,而且还充分结合了女排风格的新趋势,即“高挑、技术男性化、打球立体化”的方向。“当比赛的进攻速度和强度明显提高时,只有少数核心球员是不行的,需要更多的轮换。”正是顺应这种女排风格的新趋势,郎平的“广网传播”和“多预备队”为中国女排赢得了更多的空间。

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